Правила и условия трудоустройства
Эти правила действуют для сайта workeuropa.com (Work Europa) и описывают условия, на которых мы предоставляем услуги по подбору вакансий.
Кого мы трудоустраиваем
Помогаем с трудоустройством гражданам Украины, Молдовы, Беларуси, Армении, Румынии и стран ЕС.
Обязательное условие - наличие документа, подтверждающего легальное пребывание на территории Польши: рабочая виза, карта побыту, паспорт ЕС или Pesel UKR.
Как проходит трудоустройство
1. Вы оставляете анкету и резюме - удобный формат подскажет менеджер.
2. Проходите два этапа собеседования: внутреннее и с работодателем.
3. После согласования со всеми сторонами - сбор документов и подготовка к выезду.
4. Трудоустройство оформляется официально по договору «umowa o pracę». При работе в другой стране ЕС выезд осуществляется по форме A1.
После согласия всех сторон работник выезжает, и с первого рабочего дня оформляются его документы.
Стоимость услуг
Вакансии бесплатные. Work Europa не взимает с кандидатов никаких оплат за доступ к вакансиям и подбор.
За дополнительные услуги (например, оформление документов) оплату могут взимать наши партнёры. Сама Work Europa при этом ничего не берёт.
Если партнёр взимает оплату за документы, эта сумма удерживается из первой зарплаты. Предоплата не нужна, платить заранее ничего не надо. Точные условия менеджер сообщает заранее.
Отдельно партнёры могут оформить приглашение для открытия визы. Услуга доступна для граждан перечисленных выше стран, условия уточняйте у менеджера.
Какие документы понадобятся
Документ, подтверждающий легальное пребывание (рабочая виза / карта побыту / паспорт ЕС / Pesel UKR), и резюме.
Полный пакет документов под конкретную вакансию менеджер согласует на этапе оформления.
Важно знать
Все условия по конкретной вакансии менеджер проговаривает заранее - без скрытых платежей.
Мы оказываем информационные и посреднические услуги по подбору вакансий. Окончательные условия труда определяет работодатель в договоре.
Наши права и ограничения
Work Europa предоставляет исключительно информационно-консультационные услуги и не является работодателем. Мы не гарантируем трудоустройство: окончательное решение по кандидату принимает работодатель, а сроки и условия зависят от доступных вакансий.
Мы оставляем за собой право отказать в предоставлении услуг без объяснения причин, не принять анкету, приостановить или прекратить обработку обращения, а также ограничить или заблокировать доступ к сайту.
Это касается, в частности, случаев, когда пользователь предоставляет недостоверные или неполные данные, нарушает эти правила или действует недобросовестно.
Мы можем изменять эти правила и содержание сайта. Актуальная версия всегда доступна на этой странице.
Не знаете, с чего начать?
Консультация бесплатна. Менеджер подберёт вакансии именно под вас.